I-FLOW איז באגאנגען צו צושטעלן אַססאָסיאַטעס קאַמפּעטיטיוו בענעפיץ, אַרייַנגערעכנט די געלעגנהייט צו שפּאָרן פֿאַר זייער צוקונפֿט.
● באַצאָלט צייט אַוועק (פּטאָ)
● אַקסעס צו קאַמפּעטיטיוו געזונט און וווילשטאנד בענעפיץ
● ריטייערמאַנט צוגרייטונג מגילה אַזאַ ווי נוץ-ייַנטיילונג
אינערלעכער פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט
· אין I-FLOW, מיטאַרבעטער היסכייַוועס איז עלעוואַטעד צו אַ העכער נייַ מדרגה. ווען איר אַרבעט פֿאַר I-FLOW, איר זענט אַ באַזיצער אלא ווי אַ מיטאַרבעטער. מיט דעם קומט פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט., צווישן וואָס ינווייראַנמענאַל סטעוואַרדשיפּ און סאַסטיינאַביליטי זענען שטענדיק אַ בילכערקייַט.
● געפיל פון אָונערשיפּ פֿאַר אַלע אַססאָסיאַטעס
● אַפּכאָולדינג קאָר וואַלועס
● קאַמיוניטי ינוואַלוומאַנט
● ינווייראַנמענאַל און סאַסטיינאַביליטי ינישאַטיווז
סאציאל פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט
· I-Flow פילט זיך אַבליידזשד צו טאָן נייטיק, פרוכטיק, פּראָדוקטיוו אַרבעט צו צוריקצאָלן די געזעלשאַפט, ווי מיר ווי אַ פאַרנעמונג, זענען די פּראָדוקט פון דער געזעלשאַפט און עקאנאמיע.
● צושטייַער אונטער די COVID-19 סיטואַציע
● קאַרדיאָופּולמאָנאַרי ריסאַסיטיישאַן
● באזוכן און זאָרגן פֿאַר סאַוויליאַנז אין אָרעמקייַט
● ענוויראָנמענטאַל אַקטיוויטעטן
פּאָסטן צייט: מאי 09-2020