ווי די סעזאנען דרייען זיך און קאפיטלעך ווערן באנייט, גייט די צייט פאראויס טאג און נאכט. צוזאמען זענען מיר דורכגעגאנגען פרילינג און אין זומער. יעדער זונ-אויפגאנג און זונ-אונטערגאנג האט רעקארדירט די שטענדיגע, צוועקפולע טריט פון די I-FLOW מאַנשאַפֿט - מענטשן פאראייניגט דורך מיסיע, כידעש און איבערגעגעבנקייט.
צו גרינטלעך איבערקוקן דעם פארשריט געמאכט אין דער ערשטער העלפט פון 2025, און צו פארבעסערן צוקונפטיגע סטראטעגיעס פאר ווייטערדיקן וואוקס,קינגדאַאָ איך-פלאָו קאָו., לטד.הצלחהדיק אָפּגעהאַלטן זײַן2025 מיטן-יאָר אַרבעט סאַמערי זיצונג on 12טן יולי ביי 8:30 אינדערפרי.
א שטארקער אָנהייב צו 2025: פארקויפונגען ארויף 8% יאָר-אויף-יאָר
די זיצונג האָט זיך אָנגעהויבן מיט אַ וויכטיקער רעדע פֿוןפירמע פירער ענדי טשו, וועלכע האבן געטיילט אן ערמוטיקנדיקן באריכט וועגן דער אלגעמיינער פאָרשטעלונג פון יאנואר ביז יוני. בעת דעם פּעריאָד, האט I-FLOW דערגרייכט איאָר-אויף-יאָר פארקויפונג וווּקס פון 8%, וואָס שפּיגלט אָפּ ניט נאָר אַ שטאַרקע מאַרק־נאָכפֿראַגע, נאָר אויך די עפֿעקטיווקייט פֿון דער פֿירמעס סטראַטעגישער ריכטונג.
ענדי האט באַטאָנט אַז די דערגרייכונגען זענען די רעזולטאַט פון אַ גלאַטער מיטאַרבעט צווישן דעפּאַרטמענטן און די געמיינזאַמע זעאונג וואָס פירט יעדן באַשלוס. זיין אַנאַליז האט באדעקט ביידע אָפּעראַציאָנעלע רעזולטאַטן און די סטראַטעגישע מיילשטיינען וואָס זענען דערגרייכט געוואָרן בעת דער ערשטער העלפט פון יאָר.
דעפּאַרטמענטאַלע איבערבליקן און צוקונפֿטיקע אויסזיכטן
נאך דער פירערשאפט רעדע, האבן די אפטיילונגס-פירער פארגעשטעלט זייערע מיטן-יאר איבערבליקן, ניצנדיג דאטן וויזואליזאציעס און אויפטוען מעטריקס צו צוזאמענפאסן שליסל דערגרייכונגען, אנגייענדע פראיעקטן, און אפעראציאנעלע שוועריקייטן. יעדע אפטיילונג האט אויך געטיילט אקציע פלענער און דעפינירטע צילן פאר דער צווייטער העלפט פונעם יאר - זיכער מאכנדיג אז די מאַנשאַפֿט בלייבט אין איינקלאנג מיט דער פירמע'ס יערליכער סטראטעגישער ראָודמאַפּ.
פאָרויסקוקנדיקע אנווייזונגען פון גענעראַלער מענעדזשער אָווען וואַנג
בעת דער זיצונג,גענעראַלער מענעדזשער אָווען וואַנגהאט איבערגעקוקט יעדן דעפארטמענט'ס באריכט, געגעבן איינזיכטספולע באַמערקונגען און אויסגעשמועסט די פּריאָריטעטן פֿאַר די קומענדיקע חדשים. זיין רעדע האט קאָמבינירט סטראַטעגישע פֿאָרויסזיכט מיט פּראַקטישער פֿירערשאַפֿט, מיטן אונטערשטרייַכן פֿלינקײַט, כידעש און מאַנשאַפֿט סינערגיע.
די זיצונג האט ארויסגעוויזן אז יעדער I-FLOW מענטש זאל גיין דעם וועג פון דער סטראַטעגישער מאַפּע, זיך פאראייניקן, און געמיינזאם פּראָמאָטירן די פירמע צו דערגרייכן אירע יערלעכע סטראַטעגישע צילן פֿאַר 2025. די רעאַליזאַציע פון דעם ציל פארלאנגט פון אַלע אָפּטיילונגען צו נעמען positive אַקציעס אַרום דער פירמע'ס 2025 סטראַטעגישער דיפּלוימאַנט.
ער האָט באַטאָנט די וויכטיקייט פֿון אַלע אַרבעטער צו אַרבעטן צוזאַמען צו מקיים זײַן די2025 פֿירמע-ברייטע סטראַטעגישע צילן, געפירט דורך I-FLOW'ס לאנג-טערמין זעאונג און קראָס-פאַנגקשאַנאַל אַליינמאַנט.
"יעדער I-FLOW מאַנשאַפֿט מיטגליד זאָל נאָכפֿאָלגן די פֿירמעס סטראַטעגישע מאַפּע—פֿאַראייניקן כוחות, כאַפּן געלעגנהייטן, און ביישטייערן צו געטיילטן הצלחה,"האָט אָווען געזאָגט.
פארשטארקן פירערשאפט: סיטואציאנעלער פירערשאפט טרענירונג
אין צוגאב צו איבערקוקן די פאָרשטעלונג, האָט די פירמע אויך אָפּגעהאַלטן אַ סיטואַציאָנעלע פירערשאַפט טריינינג סעסיע אַלס טייל פון דער זיצונג. די טריינינג האָט באַקענט די אַרבעטער מיט אַ פירערשאַפט מאָדעל וואָס פאָרדערט אַדאַפּטאַביליטי באַזירט אויף די פאַרשידענע סקילז לעוועלס און מאָטיוואַציאָנעלע שטאַטן פון מאַנשאַפֿט מיטגלידער.
דורךרעאַל-וועלט פאַל אַנאַליזאוןפֿילם-באַזירט ראָלע-שפּילן, האבן ארבייטער אויסגעפארשט שליסל פירערשאפט סצענארן—ווי למשל איינפירן נייע ארבייטער און ווידער איינציען נישט-פארבעסערטע מאַנשאַפֿט מיטגלידער—און זיי אויסגעשטאַט מיט די סקילז צו פירן מיט גרעסערע עמאָציאָנעלער אינטעליגענץ און בייגיקייט.
קוקנדיק פאָרויס: אַ נייע רייזע הייבט זיך אָן
די זיצונג האט געצייכנט מער ווי נאָר אַן איבערבליק - עס איז געווען דער אָנהייב פֿאַר אַ נײַעם קאַפּיטל. מיט אַ פֿאַרשטאַרקטער סטראַטעגיע, באַפֿולמעכטיקטער פֿירערשאַפֿט און אויסגעגלייכטע אָפּטיילונגען, הייבט זיך יעדער I-FLOW מיטגליד איצט אָן אויף דער ווײַטערער טייל פֿון אונדזער רייזע מיט אַ באַנייטער לייַדנשאַפֿט און מוט.
מיר גלייבן אזגרויסע קאָמפּאַניעס בליען אויף גוטע קאָמוניקאַציע, שטאַרקע קאָאָרדינאַציע, און אַ געמיינזאַמע ציל. ביי I-FLOW, גייען מיר ווייטער צוזאַמען צו דער זון—אומבאַזיגבאַר אין גייסט און פאַראייניקט אין אַקציע.
פּאָסט צייט: 15טן יולי 2025